Optional Practical Training（OPT）为留学生提供了毕业后在美国工作的机会，是他们职业发展的重要跳板。然而，一些留学生为了维持在美国的合法身份，可能会考虑通过挂靠公司来实现。本文将探讨OPT挂靠所涉及的公司类型及其潜在风险。
挂靠公司的类型:虚假职位提供者,这类公司声称提供工作机会，但实际上并不存在真正的职位或工作内容。实习证明服务,一些公司可能提供伪造的实习证明，使留学生看似拥有实习经历。专业服务公司,声称专注于特定行业或专业领域的公司，提供与留学生专业相关的挂靠服务。咨询和培训公司,提供职业培训或咨询服务，但可能并不包含实际工作机会。非营利组织,一些非营利组织可能涉及挂靠行为，利用其公益形象误导留学生。初创企业，初创企业可能因资源有限而成为挂靠服务的提供者，有时以提供实习机会为名。CAREERAD挂靠公司都没有这些情况，CAREERADS具备专业的HR咨询团队，在金融、IT环境科学以及制造业领域都有丰富的经验，CAREERADS专注于求职解决方案，客人履历拓展，量身定做Plan B帮助你争取时间找到心仪工作。
如何识别和避免挂靠公司，留学生应采取以下措施来识别和避免挂靠公司：审查公司背景，调查公司的合法性、业务性质和市场声誉。
服务合同审查，仔细检查服务合同的条款，避免陷入不公平或非法的协议。口碑和评价，寻求其他留学生或专业人士的推荐和评价。
留学生应通过以下合规途径寻找实习和工作机会：利用学校资源，积极参与学校的职业发展活动和招聘会。建立专业网络，通过行业会议和专业组织建立联系。提高个人能力，提升自身的专业技能和求职技巧。同时选择可靠的挂靠公司，CAREERAD是你忠实的靠山。
OPT挂靠所涉及的公司类型多样，但共同点在于它们提供的服务存在法律和道德风险。留学生在选择工作或实习机会时，应充分了解相关法规，避免参与任何形式的挂靠行为，确保自己的职业发展道路既安全又合法。最后，呼吁留学生提高法律意识，积极利用学校和社区资源，通过合规和正当的途径实现职业发展目标。同时，建议学校和相关部门加强对留学生的指导和支持，帮助他们更好地理解和利用OPT政策。如有需要了解更多细节请加微信 USAkaopu 咨询。
